單項選擇題下列不屬于勞資糾紛應急預案中項目經(jīng)理部職責的是（）

A.按照“實名制”管理工作要求，將本項目部所有外施隊伍的人員花名冊、合同備案資料、上崗證、考勤表。工資發(fā)放表按規(guī)定要求認真收集，歸檔備案
B.認真觀察本項目外施工人員的思想動態(tài)和異常情況，有矛盾激化趨勢的事件，應按組織體系及時匯報，及時化解矛盾
C.進入應急狀態(tài)緊急階段時，項目經(jīng)理必須在現(xiàn)場指揮工作
D.負責分包勞務費拖欠情況排查及勞務費結(jié)算與支付


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1.單項選擇題調(diào)解委員會調(diào)解爭議要及時，不能超過（）

A.20天
B.25天
C.30天
D.35天

2.單項選擇題勞動爭議解決方式包括協(xié)商、仲裁、訴訟以及（）

A.和解
B.申訴
C.調(diào)解
D.控告

4.單項選擇題（）是引起勞動爭議增加的最主要原因。

A.用人單位違法侵犯勞動者合法權(quán)益的行為增加
B.勞動者運用法律武器保護自己合法權(quán)益的意識逐步增強
C.勞動者維權(quán)意識淡薄
D.勞動者違法行為增加

5.多項選擇題下列屬于工傷所產(chǎn)生的費用是（）

A.醫(yī)療費
B.誤工費
C.護理費
D.伙食費
E.一次性傷殘（工亡）補助金

6.多項選擇題關(guān)于勞務人員工資支付政策的主要內(nèi)容和要求，說法正確的是（）

A.工資應當以法定貨幣支持，也可以實物及有價證券代替貨幣支付
B.用人單位應當將工資支付給勞動者本人
C.勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，不可由其親屬或委托他人代領(lǐng)
D.用人單位可委托銀行代發(fā)工資
E.用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單

7.多項選擇題農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)企業(yè)有（）的，有權(quán)向勞動和社會保障行政部門舉報。

A.未按照約定支付工資的
B.支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的
C.拖欠或克扣工資的
D.不支付加班工資的
E.侵害工資報酬權(quán)益的其他行為

8.多項選擇題勞動者在（）情況下，用人單位可以提前解除勞動合同。

A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動者都認為錯誤的工作方法
D.嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪，被公安機關(guān)刑事拘留，后因證據(jù)不足又無罪釋放的

9.多項選擇題外派勞務人員管理責任說法錯誤的是（）

A.企業(yè)必須承擔勞務人員派出后的在外管理責任，也可交由外方雇主負責
B.承包工程的單位應當根據(jù)工程項目所在國家或者地區(qū)的安全狀況，有針對性的對外派人員進行安全防范教育和應急知識培訓
C.對外承包工程的單位應當有專門的安全管理機構(gòu)和人員，負責保護外派人員的人身和財產(chǎn)安全
D.對外承包工程的單位應當為外派人員購買工傷社會保險
E.對外承包工程的單位應當為外派人員購買境外人身意外傷害保險

10.單項選擇題下列（）不屬于用對外勞務合作備用金用于支付的情形。

A.外派人員的報酬
B.因發(fā)生突發(fā)事件，外派人員回國或者接受其他緊急救助所需費用
C.依法應當對外派人員的損失進行賠償所需費用
D.個人債務