A.政府職能轉(zhuǎn)變是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求
B.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢的需要
C.政府職能轉(zhuǎn)變是機構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ)
D.政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)政府由宏觀管理為主轉(zhuǎn)向微觀管理為主的要求

A.堅持部門利益最大化
B.堅持統(tǒng)籌全局
C.堅持動態(tài)協(xié)調(diào)
D.堅持分層運作

A.行政干預(yù)
B.經(jīng)濟手段
C.法律手段
D.行政誘導(dǎo)

A.古德諾
B.威爾遜
C.懷特
D.高斯

A.職能重心的轉(zhuǎn)變
B.職能關(guān)系的理順
C.行政職能的無限擴大
D.職能方式的轉(zhuǎn)變

A.管理層次太多
B.管理層次偏少
C.管理幅度偏小
D.管理幅度偏大

A.政府機構(gòu)；
B.人事制度
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.運行機制

A.民主集中制
B.集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)
C.首長負責(zé)制
D.辦公會議制

A.下級必須服從上級的領(lǐng)導(dǎo)
B.下級必須時刻向上級匯報工作
C.下級只接受上級的監(jiān)督
D.下級不得越級匯報工作

A.行政組織
B.行政環(huán)境
C.財務(wù)行政
D.人事行政