A.廉潔奉公
B.為人民服務(wù)
C.忠于職守
D.勤勉盡責(zé)
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A.國(guó)務(wù)院
B.省政府
C.市政府
D.縣政府
A.職位
B.個(gè)人素質(zhì)
C.機(jī)遇
D.個(gè)人偏好
A.古德諾
B.懷特
C.威爾遜
D.馬斯洛
A.信息收集
B.信息加工
C.信息傳遞
D.信息貯存
A.民主集中
B.嚴(yán)于律己
C.程序公正
D.勇?lián)?zé)任
A、市場(chǎng)規(guī)則
B、績(jī)效評(píng)估
C、質(zhì)量管理
D、目標(biāo)管理
E、成本核算
A、縮小審批事項(xiàng)的管理范圍
B、下放審批權(quán)限
C、廢除失效的、過時(shí)的條例
D、合并重復(fù)的審批程序和審批制度
E、簡(jiǎn)化申報(bào)程序和審批手續(xù)
A、嚴(yán)密的分工
B、明確的權(quán)責(zé)制度
C、健全的層級(jí)節(jié)制體系
D、規(guī)章制度
E、開放管理
A、實(shí)驗(yàn)式
B、試點(diǎn)式
C、突變式
D、漸進(jìn)式
E、研討式
A、行政組織
B、人事制度
C、領(lǐng)導(dǎo)制度
D、行政方式
E、行政運(yùn)行機(jī)制
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。