A、收集
B、移交檔案
C、利用
D、鑒定
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你可能感興趣的試題
A、中國
B、日本
C、印度
D、美國
A、房產(chǎn)管理
B、食堂管理
C、水電管理
D、環(huán)境管理
A、簡報編號
B、新聞發(fā)布
C、調(diào)查研究
D、輔助決策
A、固定性工作
B、會議工作
C、程序化工作
D、綜合性工作
A、辦公室管理
B、行政管理
C、后勤事務管理
D、服務管理
A.人才交流中心
B.商會
C.檢測中心
D.職業(yè)介紹所
E.基金會
A.仲裁機構(gòu)
B.行業(yè)協(xié)會
C.咨詢公司
D.廣告公司
E.技術(shù)交易站
A.人際關(guān)系協(xié)調(diào)
B.行政職能協(xié)調(diào)
C.行政行為協(xié)調(diào)
D.行政組織結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)
E.經(jīng)濟利益關(guān)系協(xié)調(diào)
A.塑造形象
B.協(xié)調(diào)公眾
C.傳播管理
D.提高效能
A.評價結(jié)果
B.策動傳播
C.調(diào)查研究
D.制定計劃
最新試題
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關(guān)系是間接的。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
()來源于法定職位,由組織固定。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。