實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是（）

權威根據(jù)其基礎也大概可以分為（）和（）。

行政領導價值觀的功能有（）

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。