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A.監(jiān)督
B.質(zhì)詢
C.罷免
D.判刑
A.義務(wù)性
B.任務(wù)性
C.服務(wù)性
D.強(qiáng)制性
A.深化改革的關(guān)鍵
B.國家領(lǐng)導(dǎo)制度改革的主要內(nèi)容
C.關(guān)系到國家政治、經(jīng)濟(jì)、社會等各方面發(fā)展
D.關(guān)系黨的生死存亡
A.權(quán)責(zé)一致原則
B.權(quán)責(zé)劃分明確原則
C.權(quán)責(zé)劃分民主原則
D.權(quán)責(zé)劃分科學(xué)原則
A.實證研究方法
B.案例研究方法
C.歷史研究方法
D.比較研究方法
A.首長負(fù)責(zé)制和合議制
B.集權(quán)制與分權(quán)制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
最新試題
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括()
簡述授權(quán)留責(zé)與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
為什么說領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低,同樣是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)者是否合格的重要指標(biāo)之一。
如何防治行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力異化。
沒有義務(wù)的行政,沒有責(zé)任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對哪些資源進(jìn)行分配。
行政領(lǐng)導(dǎo)價值觀的功能有()
“智囊團(tuán)”作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀參加決策,但不決定領(lǐng)導(dǎo)的決定。
政府是為社會公眾服務(wù)的,是以維護(hù)和實現(xiàn)()為決策出發(fā)點和歸宿的。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。