單項選擇題以一個系統(tǒng)或單位的決策方式為標準,可以將領導體制分為()
A.首長負責制和合議制
B.集權制與分權制
C.完整制與分離制
D.層級制與職能制
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1.問答題論述組織中存在的阻礙授權的因素。
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最新試題
在我國,追究行政領導者政治責任的方式主要有()
題型:多項選擇題
在社會轉型期,經濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經濟價值已能夠取代行政價值。
題型:判斷題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
題型:問答題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型:判斷題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型:判斷題
“智囊團”作為領導的參謀參加決策,但不決定領導的決定。
題型:判斷題
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型:問答題
所有行政領導人在行政體制內部都兼有行政領導人(發(fā)出命令者)和非行政領導人(執(zhí)行命令者)兩種身份。
題型:判斷題
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題