A、控制內(nèi)心沖突的能力
B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的能力
C、應(yīng)變能力
D、理論能力

A、自主性強(qiáng)，不愿意受約束。
B、愛(ài)好廣泛，做事往往沒(méi)有特定目標(biāo)。
C、自控力強(qiáng)，能自我管理。
D、善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，有商業(yè)直覺(jué)。

A、不要因?yàn)槭鞘烊司筒缓灪贤?br /> B、注意細(xì)節(jié)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)形象
C、不要親自參與成本管理
D、采用首問(wèn)責(zé)任制和危機(jī)處理

A.靠近目標(biāo)客戶(hù)
B.租金可以承受
C.陰陽(yáng)風(fēng)水
D.符合國(guó)家政策

A、做市場(chǎng)補(bǔ)缺者
B、做大企業(yè)的小伙伴
C、做代工
D、做價(jià)格領(lǐng)先者

A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B、法律責(zé)任
C、社會(huì)責(zé)任
D、國(guó)家責(zé)任

A、任何形式的營(yíng)銷(xiāo)手段，最終的目的都是把企業(yè)的產(chǎn)品賣(mài)出去。
B、營(yíng)銷(xiāo)是有利益的滿(mǎn)足需求。
C、在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。
D、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，在營(yíng)銷(xiāo)手段上，所采取方法各不相同。

A、在企業(yè)建立嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)的工作流程
B、招聘更合適的人才來(lái)承擔(dān)管理職責(zé)
C、采取手段將親戚免職，創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)避免任用親戚
D、明確分工，在公司明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系

A、找到別人的長(zhǎng)處，然后取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。
B、找到自己的長(zhǎng)處，然后再放大自己的長(zhǎng)處。
C、找到自己的短處，克服并改正。
D、找到別人的短處，以凸顯自己的長(zhǎng)處

A.創(chuàng)業(yè)設(shè)想
B.市場(chǎng)分析
C.十年規(guī)劃
D.經(jīng)營(yíng)方案