A、生產(chǎn)的目標(biāo)
B、價(jià)格優(yōu)勢(shì)
C、企業(yè)需求
D、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)
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A、流通周轉(zhuǎn)
B、現(xiàn)金消費(fèi)
C、賬目匹配
D、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)
A、資金取向
B、價(jià)值創(chuàng)造
C、自我實(shí)現(xiàn)
D、資源驅(qū)動(dòng)
A、能否被顧客接受
B、能否創(chuàng)造價(jià)值
C、能否被人周知
D、能否推廣
A、社會(huì)責(zé)任
B、公益責(zé)任
C、個(gè)人責(zé)任
D、民事責(zé)任
A、團(tuán)隊(duì)利益
B、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)
C、團(tuán)隊(duì)合作
D、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
A、目標(biāo)和資源
B、空間和目標(biāo)
C、能力和目標(biāo)
D、資源和空間
A、是否和本團(tuán)隊(duì)有一致的目標(biāo)
B、是否有協(xié)作精神
C、是否有創(chuàng)新意識(shí)
D、成員的心理特征
A、項(xiàng)目
B、創(chuàng)意
C、資源
D、團(tuán)隊(duì)
A、勇氣
B、能力
C、際遇
D、技術(shù)
A、聚美優(yōu)品
B、唯品會(huì)
C、凡客誠(chéng)品
D、樂(lè)蜂網(wǎng)
最新試題
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長(zhǎng)早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長(zhǎng)空間大。()
創(chuàng)業(yè)過(guò)程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
創(chuàng)新項(xiàng)目管理程序包含以下步驟:識(shí)別差距、概念化、定義、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、項(xiàng)目評(píng)估7個(gè)步驟。()
創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)是狹義的機(jī)會(huì),是創(chuàng)業(yè)者有產(chǎn)業(yè)知識(shí)和能力可以利用的,同時(shí)也是競(jìng)爭(zhēng)者不積極、不知道、被隔離而不能利用的,有互補(bǔ)廠商可以合作利用的機(jī)會(huì)。()
種子期結(jié)束先試銷(xiāo)開(kāi)拓市場(chǎng)成功,則建立期股權(quán)溢價(jià)融資能夠與風(fēng)投公司協(xié)商出高定價(jià)。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級(jí)。()
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過(guò)創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價(jià)比,在一個(gè)細(xì)分市場(chǎng)激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤(rùn)。()
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng),產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
企業(yè)環(huán)境中因素的改變會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生機(jī)會(huì)或威脅,若企業(yè)領(lǐng)先回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的機(jī)會(huì);若企業(yè)忽視與落后回應(yīng)改變,則此改變成為企業(yè)的威脅。()
當(dāng)產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價(jià)格便宜,銷(xiāo)售地該產(chǎn)品的價(jià)格較高,非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過(guò)為銷(xiāo)售地市場(chǎng)客戶提供零售服務(wù),進(jìn)入非相關(guān)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。()