A、資金取向
B、價值創(chuàng)造
C、自我實現(xiàn)
D、資源驅(qū)動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、能否被顧客接受
B、能否創(chuàng)造價值
C、能否被人周知
D、能否推廣
A、社會責(zé)任
B、公益責(zé)任
C、個人責(zé)任
D、民事責(zé)任
A、團隊利益
B、團隊優(yōu)勢
C、團隊合作
D、團隊結(jié)構(gòu)
A、目標和資源
B、空間和目標
C、能力和目標
D、資源和空間
A、是否和本團隊有一致的目標
B、是否有協(xié)作精神
C、是否有創(chuàng)新意識
D、成員的心理特征
A、項目
B、創(chuàng)意
C、資源
D、團隊
A、勇氣
B、能力
C、際遇
D、技術(shù)
A、聚美優(yōu)品
B、唯品會
C、凡客誠品
D、樂蜂網(wǎng)
A、技術(shù)合作
B、獨立創(chuàng)辦
C、入股企業(yè)
D、提供創(chuàng)意
A、心理素質(zhì)
B、抗挫能力
C、人格特質(zhì)
D、吃苦耐勞的品質(zhì)
最新試題
創(chuàng)業(yè)機會存在于微觀產(chǎn)業(yè)環(huán)境中,是由改變形成的、競爭者不積極利用的、能使產(chǎn)品差異化成功的、存在市場需求的一個有利的情景結(jié)構(gòu),稱為創(chuàng)業(yè)機會結(jié)構(gòu),也是一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)洞。()
創(chuàng)業(yè)要成功,就要完全地創(chuàng)新,不能模仿復(fù)制過去的做法。()
影響創(chuàng)業(yè)機會發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產(chǎn)業(yè)知識、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
只要創(chuàng)業(yè)者符合五本一家的條件,即是本人、在本業(yè)、拿本金、憑本事、守本份地創(chuàng)業(yè),并能兼顧好家庭,則創(chuàng)業(yè)一定能成功。()
企業(yè)財務(wù)管理要在控制風(fēng)險的條件下追求投資報酬。()
商業(yè)模式重構(gòu)的包含:定位、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、關(guān)鍵資源能力、盈利模式、現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)幾方面。()
從經(jīng)濟學(xué)的供給需求圖上看,產(chǎn)品差異化成功,就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比,在一個細分市場激發(fā)出需求,獲取壟斷利潤。()
要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象,針對他們的關(guān)注重點撰寫。()
自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()