A、智能銀行卡
B、銀行卡
C、戶外裝備
D、餐飲系統(tǒng)
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A、一個或一個以上
B、兩個或兩個以上
C、三個或三個以上四個或四個以上
D、五個以上
A、麥當(dāng)勞
B、肯德基
C、超人家族
D、好利來
A、2
B、3
C、4
D、5
A、3.0
B、6.0
C、8.0
D、9.0
A、貝因美
B、強生
C、雀巢
D、十月媽咪
蘇宏興第二次養(yǎng)豬的品種是什么
A、
家豬
B、
種豬
C、
野豬
D、
香豬
A、曾國藩
B、胡雪巖
C、李鴻章
D、張之洞
A、經(jīng)營費用
B、管理費用
C、財務(wù)費用
D、預(yù)提費用
A、覺群
B、YBC
C、科創(chuàng)
D、都包括
A、個人獨資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、民辦非企業(yè)組織
D、社會企業(yè)
最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來規(guī)劃。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
分階段面試分為()。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
一個人“能夠干什么”指的是()