A、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
B、合伙企業(yè)
C、民辦非企業(yè)組織
D、社會(huì)企業(yè)
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A、理解
B、保護(hù)
C、關(guān)注
D、尊重
A、1.0
B、10.0
C、25.0
D、33.0
A、波音
B、微軟
C、IBM
D、福特
A、現(xiàn)金流反映盈利能力和還貸能力
B、現(xiàn)金流反映盈利能力,但不反映還貸能力
C、現(xiàn)金流不能反映盈利能力,但能反映還貸能力
D、現(xiàn)金流既不反映盈利能力,也不反映還貸能力
A.對(duì)產(chǎn)品做出詳細(xì)說明,說明要力求專業(yè),多用專業(yè)術(shù)語
B.一般要附上產(chǎn)品原型或照片
C.大力夸耀自己產(chǎn)品優(yōu)勢,可以適當(dāng)?shù)目浯笫聦?shí)
D.介紹產(chǎn)品的名稱、特性及性能用途、市場競爭力、研究和開發(fā)過程、品牌和專利等等
A.可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)
B.結(jié)識(shí)志同道合的合作伙伴
C.獲得創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金
D.驗(yàn)證并完善自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
A.減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.消除創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
C.提高成功的可能性
D.確保創(chuàng)業(yè)成功
A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是一種吸引投資的工具
B.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是確定目標(biāo)和制訂計(jì)劃的很好參考資料
C.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是一個(gè)企業(yè)管理和操作的行動(dòng)指南
D.只有準(zhǔn)備好了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,創(chuàng)業(yè)才能夠成功
A.行業(yè)定位
B.經(jīng)營策略
C.競爭形勢分析
D.目標(biāo)客戶
E.企業(yè)選址
A.組織資源
B.追逐機(jī)會(huì)
C.提高績效
D.創(chuàng)業(yè)成功
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。