A.團(tuán)隊(duì)中互換資源
B.團(tuán)隊(duì)制定了新的招聘制度
C.團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行人員調(diào)換
D.團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行互相交流
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A.優(yōu)先考慮親朋好友
B.技能互補(bǔ)
C.人多力量大
D.成員穩(wěn)定不變
A.不順利時心浮氣躁
B.面對挫折百折不撓
C.稍有吃虧耿耿于懷
D.稍有成績得意忘形
A.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)精神
B.教授創(chuàng)辦企業(yè)
C.灌輸時代使命
D.訓(xùn)練經(jīng)商能力
A.面向全體學(xué)生
B.針對部分學(xué)生
C.面向有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生
D.針對有志于成功的學(xué)生
A.創(chuàng)業(yè)者
B.專利
C.資源
D.創(chuàng)業(yè)機(jī)會
A.培養(yǎng)企業(yè)家精神
B.教授創(chuàng)業(yè)知識
C.鍛煉創(chuàng)業(yè)能力
D.為了解決就業(yè)
A.貴人的無私相助
B.強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望
C.充足的創(chuàng)業(yè)資金
D.良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)
A.人員
B.場地
C.資金
D.機(jī)會
A、誰是付費(fèi)客戶？
B、產(chǎn)品能給客戶帶來什么？
C、如何讓客戶了解產(chǎn)品？
D、如何利益最大化？
A、分析產(chǎn)品的優(yōu)劣勢
B、用數(shù)據(jù)作為市場分析依據(jù)
C、用“前無古人后無來者”等話打動投資人
D、突出產(chǎn)品的差異化
最新試題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。