A.創(chuàng)業(yè)者
B.專利
C.資源
D.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
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A.培養(yǎng)企業(yè)家精神
B.教授創(chuàng)業(yè)知識(shí)
C.鍛煉創(chuàng)業(yè)能力
D.為了解決就業(yè)
A.貴人的無(wú)私相助
B.強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望
C.充足的創(chuàng)業(yè)資金
D.良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)
A.人員
B.場(chǎng)地
C.資金
D.機(jī)會(huì)
A、誰(shuí)是付費(fèi)客戶？
B、產(chǎn)品能給客戶帶來什么？
C、如何讓客戶了解產(chǎn)品？
D、如何利益最大化？
A、分析產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)
B、用數(shù)據(jù)作為市場(chǎng)分析依據(jù)
C、用“前無(wú)古人后無(wú)來者”等話打動(dòng)投資人
D、突出產(chǎn)品的差異化
A、冒險(xiǎn)獵奇者
B、多維消費(fèi)者
C、政府從業(yè)者
D、追求健康者
A、創(chuàng)業(yè)能力實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)試制
B、創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
C、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)國(guó)際培訓(xùn)
D、以上都是
A、現(xiàn)金流斷裂
B、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不易早期發(fā)現(xiàn)
C、缺乏準(zhǔn)確獎(jiǎng)懲依據(jù)，破壞激勵(lì)機(jī)制
D、以上都是
A、要留好貯備金
B、創(chuàng)業(yè)初期不要在固定資產(chǎn)上投入過多
C、注意資金的使用期限
D、拉長(zhǎng)投資的回收期
A、市場(chǎng)補(bǔ)缺
B、特色經(jīng)營(yíng)
C、價(jià)格領(lǐng)先
D、市場(chǎng)壟斷
最新試題
面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過程。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。