多項(xiàng)選擇題行政控制的對(duì)象有()。

A、行政工作人員
B、財(cái)務(wù)
C、工作
D、信息
E、組織績(jī)效


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1.多項(xiàng)選擇題決策方案一般有()。

A、積極方案
B、臨時(shí)方案
D、追蹤方案
D、應(yīng)變方案
E、長(zhǎng)期方案

2.多項(xiàng)選擇題行政指揮的方式主要有()。

A、書(shū)面指揮
B、口頭指揮
C、會(huì)議指揮
D、遙控指揮
E、現(xiàn)代通信指揮

3.多項(xiàng)選擇題從決策的風(fēng)險(xiǎn)程度來(lái)講,行政決策可以分為()。

A、確定型決策
B、風(fēng)險(xiǎn)型決策
C、理性決策
D、不確定決策
E、直覺(jué)決策

4.多項(xiàng)選擇題機(jī)關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在()。

A、發(fā)動(dòng)作用
B、樞紐作用
C、效率作用
D、保障作用
E、聯(lián)系作用

5.多項(xiàng)選擇題機(jī)關(guān)行政的特征包括()。

A、機(jī)關(guān)行政的法制性 
B、機(jī)關(guān)行政的綜合性 
C、機(jī)關(guān)行政的權(quán)威性 
D、機(jī)關(guān)行政的事務(wù)性 
E、機(jī)關(guān)行政的時(shí)效性

6.多項(xiàng)選擇題人事行政的特點(diǎn)可以歸結(jié)為()。

A、法制化
B、專業(yè)化
C、現(xiàn)代化
D、職業(yè)化
E、普遍化

7.多項(xiàng)選擇題人事行政應(yīng)遵循的原則有()。

A、德才兼?zhèn)湓瓌t
B、知人善任原則
C、公平競(jìng)爭(zhēng)原則
D、功績(jī)?cè)瓌t
E、依法管理原則

8.多項(xiàng)選擇題我國(guó)國(guó)家公務(wù)員調(diào)配的基本形式是()。

A、調(diào)任
B、轉(zhuǎn)任
C、輪換
D、掛職鍛煉
E、借用

9.多項(xiàng)選擇題行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源主要有()。

A.決策權(quán)力
B.歸屬權(quán)
C.專業(yè)知識(shí)權(quán)
D.獎(jiǎng)懲權(quán)力
E.合法權(quán)力

10.多項(xiàng)選擇題下列屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)特點(diǎn)的是()。

A.系統(tǒng)性 
B.社會(huì)性 
C.發(fā)展性 
D.層次性 
E.時(shí)代性

最新試題

()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題