某市進(jìn)行政府機(jī)構(gòu)改革,將原來的科技和信息局、貿(mào)易和工業(yè)局、市高新辦、市保稅區(qū)管理局、市信息化管理辦公室等多個(gè)部門合并,成立“科技工貿(mào)和信息化委員會”。改革之后,原來的職能沒有變,崗位設(shè)置也沒有變,機(jī)構(gòu)一下子變得很龐大,人員也很多,部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)竟然達(dá)到“1正20副”之多?,F(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多是直接從原來的部門合并過來的,到新的部門之后,新的機(jī)構(gòu)仍需要有人管科技、管信息、管貿(mào)易、管工業(yè)、管高新技術(shù),還有保稅區(qū)管理等。“原來管哪塊的,現(xiàn)在還管哪塊”,所以就有了現(xiàn)在這樣一個(gè)“大拼盤”。 目前,一些地方大部制改革仍處于淺層次的簡單拼貼組合階段,機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置上并沒有很好地深度融合。難怪有人質(zhì)疑:“都說政府要轉(zhuǎn)變職能,精簡機(jī)構(gòu),提高行政效率,這樣的‘大拼盤’,是不是和現(xiàn)在所說的政府機(jī)構(gòu)改革方向相符合呢?”
從行政職能與機(jī)構(gòu)改革關(guān)系的角度,分析該市政府機(jī)構(gòu)改革存在問題的原因。您可能感興趣的試卷
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A.勤政
B.廉政
C.遵紀(jì)守法,依法行政
D.實(shí)事求是,科學(xué)行政
E.熱情待人,協(xié)調(diào)行政
A.法制教育優(yōu)先的原則
B.堅(jiān)持具體指導(dǎo)的原則
C.思想政治工作優(yōu)先的原則
D.法治與心治相結(jié)合的原則
E.法律面前人人平等原則
A.環(huán)式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.輪式
D.Y式
E.全通道式
A.會議保密
B.印信保密
C.文電保密
D.領(lǐng)導(dǎo)的工資收入
E.通信保密
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()來源于法定職位,由組織固定。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。