A．集中計(jì)劃管理
B．微觀直接管理
C．宏觀間接管理
D．片面強(qiáng)調(diào)政治職能
E．片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)職能
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A．職能范圍
B．運(yùn)行方式
C．組織結(jié)構(gòu)
D．運(yùn)行手段
E．管理效能
A.古典學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.后現(xiàn)代行政管理學(xué)派
D.系統(tǒng)理論學(xué)派
E.決策理論學(xué)派
A．法德模式
B．希臘模式
C．外源式發(fā)展模式
D．英美模式
A．行政管理
B．行政調(diào)節(jié)
C．行政控制
D．行政改革
A．全國(guó)人大
B．省級(jí)人民政府
C．國(guó)務(wù)院
D．國(guó)務(wù)院各部委
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
A．他律性
B．穩(wěn)定性
C．自律性
D．強(qiáng)制性
A．電子
B．因特網(wǎng)
C．技術(shù)
D．政務(wù)
A．物質(zhì)利益
B．精神利益
C．經(jīng)濟(jì)政策
D．職權(quán)誘惑
A.專門監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.審計(jì)監(jiān)督
D.上下級(jí)監(jiān)督
最新試題
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。