A.規(guī)范與控制
B.組織與調(diào)節(jié)
C.改革與穩(wěn)定
D.發(fā)展與進步
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A.經(jīng)濟制度
B.物質(zhì)利益
C.思想教育
D.道德引導
A.經(jīng)營
B.技術(shù)
C.控制
D.服務
A.國政調(diào)查制度
B.行政許可制度
C.聽證會制度
D.司法審查制度
A.行政監(jiān)察
B.主管監(jiān)督
C.立法監(jiān)督
D.審計監(jiān)督
A.充分授權(quán)
B.不充分授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.制約授權(quán)
A.社會行政管理
B.文化行政管理
C.工商行政管理
D.宏觀經(jīng)濟行政管理
A.分級管理,單位自治
B.統(tǒng)一管理,市場化運作
C.統(tǒng)一領(lǐng)導,分級管理
D.單位自治,分類管理
A.合法性
B.主體性
C.執(zhí)行性
D.權(quán)威性
A.中共中央委員會
B.全國人民代表大會
C.國務院
D.最高人民法院
A.政府調(diào)控
B.市場機制
C.財政機制
D.價格機制
最新試題
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是領(lǐng)導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
()來源于法定職位,由組織固定。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。