A.中共中央委員會
B.全國人民代表大會
C.國務院
D.最高人民法院
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A.政府調(diào)控
B.市場機制
C.財政機制
D.價格機制
A.“管得最少的政府就是最好的政府”
B.政府全面干預社會經(jīng)濟生活
C.政府應“有所為、有所不為”
D.政府應“有所進,有所退”
A.執(zhí)行性
B.公共性
C.有限性
D.強制性
A.國家行政機關
B.國家司法機關
C.國家立法機關
D.國家權力機關
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.人治型行政模式
A.微觀行政環(huán)境
B.中觀行政環(huán)境
C.宏觀行政環(huán)境
D.局部行政環(huán)境
A.崇尚市場力量、市場作用、市場機制
B.主要以政治學理論為基礎
C.主要以人的心理與行為為研究對象
D.重點研究組織原則與制度問題
A.公共能量場
B.分權制衡
C.公共利益
D.公共服務
最新試題
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()來源于法定職位,由組織固定。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。