A.社會(huì)行動(dòng)模式
B.社會(huì)策劃模式
C.社會(huì)目標(biāo)模式
D.心理社會(huì)模式
E.認(rèn)知行為模式
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A.服務(wù)對(duì)象參與
B.服務(wù)評(píng)估
C.照顧協(xié)調(diào)
D.資源整合
E.包裹式服務(wù)與專業(yè)合作
A.傾聽(tīng)，即用心聆聽(tīng)服務(wù)對(duì)象傳達(dá)的信息
B.對(duì)質(zhì)，即通過(guò)直接提問(wèn)等方式讓服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)自己的問(wèn)題
C.鼓勵(lì)，即用各種方式肯定服務(wù)對(duì)象的表現(xiàn)
D.澄清，即重新整理模糊不清的經(jīng)驗(yàn)和感受
E.同理心，即設(shè)身處地地體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象的內(nèi)心感受
A.形成期
B.收縮期
C.發(fā)展期
D.解組期
E.擴(kuò)展完成期
A.非理性信念的檢查
B.直接治療技巧
C.重演
D.集中焦點(diǎn)
E.代幣管理
A.社區(qū)
B.家庭
C.團(tuán)體
D.組織
E.機(jī)構(gòu)
A.每個(gè)人都要受到尊重
B.對(duì)服務(wù)對(duì)象的幫助要從整個(gè)生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)
C.個(gè)人的能力是可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加的
D.個(gè)人的成長(zhǎng)就是在與他人的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的
E.服務(wù)對(duì)象有能力改變認(rèn)知上的錯(cuò)誤
A.助人自助
B.案主自決
C.人在環(huán)境中
D.個(gè)別化
E.尊重
A.管理者
B.資源爭(zhēng)取者
C.政策影響人
D.伙伴
E.倡導(dǎo)者
A.為受助人提供一個(gè)安全與支持的環(huán)境
B.與受助人簽訂治療協(xié)議
C.個(gè)別化
D.治療者要傾聽(tīng)和同感受助人的想法與感受
E.治療方法的自由聯(lián)想
A.解釋
B.預(yù)測(cè)
C.確定干預(yù)的方法和模式
D.發(fā)展新的理論
E.判斷
最新試題
小芳懷孕7周，孕期反應(yīng)強(qiáng)烈，已經(jīng)嚴(yán)重影響正常工作，根據(jù)《勞動(dòng)法》所在單位的下列做法中，正確的有（）
在個(gè)案會(huì)談中，社會(huì)工作者有時(shí)會(huì)為服務(wù)對(duì)象提供相關(guān)的知識(shí)和信息以幫助服務(wù)對(duì)象作出準(zhǔn)確的選擇。這種會(huì)談屬于（）。
社會(huì)工作者小孔負(fù)責(zé)動(dòng)員居民參加社區(qū)即將舉辦的"鄰里節(jié)"活動(dòng)，她在居民下班回家的時(shí)間段，在小區(qū)大門口向路過(guò)的居民介紹"鄰里節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容。有一位居民剛聽(tīng)小孔開(kāi)了個(gè)頭，就打斷小孔的介紹，表示自己著急趕回家做飯。面對(duì)這種狀況，小孔可以做的有（）。
社會(huì)工作者老王發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有不少退役軍人在軍轉(zhuǎn)地的過(guò)程中，由于職業(yè)技能不足，對(duì)再就業(yè)缺乏信心。為此，老王專門為他們開(kāi)設(shè)了一個(gè)小組。在小組中，老王帶領(lǐng)組員分析了退役后自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)組員的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)相互支持，規(guī)劃事業(yè)發(fā)展方向。上述老王的做法，體現(xiàn)出小組工作發(fā)展模式的實(shí)施原則是（）。
開(kāi)設(shè)主題為“人生回顧”的小組，旨在幫助老人回憶自己年輕時(shí)的美好生活，重塑人生意義。小組服務(wù)結(jié)束后，社會(huì)工作者可收集的效果評(píng)估資料包括（）。
國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)盟（IFSW）和國(guó)際社會(huì)工作教育協(xié)會(huì)（IASSW）在2018年通過(guò)實(shí)施了最新的《全球社會(huì)工作倫理原則聲明》。其中對(duì)“促進(jìn)社會(huì)正義”的正確理解有（）。
評(píng)估是測(cè)量社會(huì)工作服務(wù)成效的重要環(huán)節(jié)，社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表來(lái)評(píng)估服務(wù)成效，關(guān)于服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查表的說(shuō)法，正確的有（）
社會(huì)工作者在小組工作的不同階段承擔(dān)不同的責(zé)任和角色，從小組工作的開(kāi)始階段-中期轉(zhuǎn)折階段-后期成熟階段一結(jié)束階段，社會(huì)工作者的責(zé)任和角色變化正確的是（）。
關(guān)于定量研究的說(shuō)法，不正確的是（）。
2021年是我國(guó)“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，社會(huì)工作的發(fā)展進(jìn)入了新階段，社會(huì)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、社會(huì)治理的訴求日益強(qiáng)烈，對(duì)社會(huì)工作高質(zhì)量服務(wù)的需求也越來(lái)越大。民政部、國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合編制的《“十四五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》從構(gòu)建社會(huì)工作服務(wù)體系、提升社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力和（）三個(gè)方面闡述了要完善現(xiàn)代社會(huì)工作制度。