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D.格式
A.表格處理
B.繪制圖形
C.自動更正
D.以上三項都是
A.崗位工種分析
B.崗位職務基本情況描述
C.崗位職務設備與技術條件支持方面的描述
D.生產(chǎn)活動的主要內容描述和員工匹配描述
A.實用性原則
B.務實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
A.社會特性
B.工種特性
C.經(jīng)濟特性
D.技術特性
A.微動作
B.元素
C.任務
D.職責
A.崗位分析
B.崗位職務分析
C.崗位職務描述
D.職務分析
A.方差
B.信度
C.效度
D.區(qū)分度
A.隨機率
B.基礎率
C.錄取率
D.以上都不是
A.確定內容范圍
B.分析測驗題目
C.分析測驗結果
D.分析測驗過程
最新試題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
培訓教學活動的組織形式,主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、()培訓。
()是指對培訓班所需的各項開支進行預算,并將預算方案上報核準。
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是()。
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研,請你給出建議。
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則?
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
()不屬于聽覺媒體教材。
()是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的,供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。