單項選擇題“人力資本”概念最早是由（）提出的。
A.舒爾茨
B.貝克爾
C.馬克思
D.沃爾什
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1.單項選擇題（）是90年代以來指導國際教育政策和教育體制改革的重要思想。
A.終身教育
B.業(yè)余教育
C.職業(yè)教育
D.普通教育
2.單項選擇題“認知心理學說”是由瑞士的心理學家（）提出的。
A.羅杰斯
B.皮亞杰
C.斯金納
D.桑代克
3.單項選擇題“嘗試錯誤學說”是美國心理學家（）提出的。
A.羅杰斯
B.皮亞杰
C.斯金納
D.桑代克
4.單項選擇題“發(fā)現學習學說”是美國認知心理學家（）提出的。
A.羅杰斯
B.皮亞杰
C.斯金納
D.布魯納
5.單項選擇題美國人本主義心理學的代表人物是（）。
A.羅杰斯
B.皮亞杰
C.斯金納
D.布魯納
6.單項選擇題培訓的理論基礎是（）。
A.學習理論
B.管理理論
C.經濟學理論
D.社會學理論
7.判斷題勞動立法是勞動政策的重要依據。
最新試題
企業(yè)要有團結協作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調研，請你給出建議。
題型：問答題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
培訓師根據培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現為（）。
題型：單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型：問答題
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
題型：單項選擇題
開發(fā)培訓項目的核心和最基礎工作是（）。
題型：單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型：問答題