A.觀察趨勢
B.解決問題
C.運用高科技
D.發(fā)現(xiàn)市場空隙
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A.加大資金投入
B.廣招人才
C.專注細分市場
D.提高技術(shù)
A.資金缺乏
B.市場飽和
C.人才缺乏
D.技術(shù)缺乏
A、人脈
B、資金
C、創(chuàng)業(yè)精神
D、項目
A、誰創(chuàng)業(yè)
B、在哪里創(chuàng)業(yè)
C、創(chuàng)業(yè)效果
D、創(chuàng)業(yè)資金來源
A、機會
B、資金
C、資源
D、團隊
A、個人特質(zhì)
B、創(chuàng)業(yè)機會
C、創(chuàng)業(yè)的機會成本
D、各種資源
A、創(chuàng)造價值
B、實現(xiàn)理想
C、幫助別人
D、回報社會
A、0-1年
B、0-2
C、0-3年
D、0-4年
A、創(chuàng)業(yè)是一種活動
B、創(chuàng)業(yè)是一種精神
C、創(chuàng)業(yè)是一種技能
D、創(chuàng)業(yè)是一種態(tài)度
A、擴招
B、培訓(xùn)
C、聯(lián)盟
D、加班
最新試題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。