A、配偶
B、伙伴
C、商業(yè)計劃
D、時間
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A、認(rèn)知
B、心智和精神
C、感恩
D、身體
A、創(chuàng)業(yè)者的父親
B、創(chuàng)業(yè)者的母親
C、創(chuàng)業(yè)者的伙伴
D、創(chuàng)業(yè)者的妻子
A、想著是
B、當(dāng)作是
C、都不是
D、就是
A、目標(biāo)
B、情緒
C、溝通
D、自我
A、同濟(jì)大學(xué)
B、中科院計算所
C、復(fù)旦大學(xué)
D、清華大學(xué)
A、有多少人想知道一個原來怎么樣的人后來又怎么樣
B、我叫某某某,來自什么地方
C、我在什么單位工作,擔(dān)任什么職務(wù)
D、以上都可以
A、一
B、二
C、三
D、四
A、產(chǎn)品
B、貴人
C、伙伴
D、配偶
A、欣賞
B、正念
C、感恩
D、服務(wù)
A、銷售
B、努力
C、態(tài)度
D、正能量
最新試題
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。()
影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會發(fā)現(xiàn)的因素包含:先前的產(chǎn)業(yè)知識、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)造性、旅行觀察等。()
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動,另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。()
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細(xì)分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()
在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術(shù)發(fā)展的空間大,成長空間大。()
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段,它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。()
自主技術(shù)創(chuàng)新可以建立和保持競爭優(yōu)勢,破解關(guān)鍵技術(shù)受制于人的難題。()
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()
中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機(jī)會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。()
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。()