單項(xiàng)選擇題個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的追求及其終極目標(biāo)，個(gè)人工作和生活的精神層面，指的是（）。

A.自我超越
B.個(gè)人愿景
C.自我意識(shí)
D.個(gè)人心智


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3.單項(xiàng)選擇題英國(guó)（）的設(shè)立，從根本上動(dòng)搖了傳統(tǒng)的文官制度。

A.監(jiān)督機(jī)構(gòu)
B.執(zhí)行機(jī)構(gòu)
C.執(zhí)法機(jī)構(gòu)
D.監(jiān)察機(jī)構(gòu)

4.單項(xiàng)選擇題隨著信息溝通技術(shù)的巨大發(fā)展，組織的生存能力取決于（）。

A.學(xué)習(xí)能力
B.應(yīng)變能力
C.創(chuàng)新能力
D.管理能力

5.單項(xiàng)選擇題彼得·圣吉指出現(xiàn)代企業(yè)組織所欠缺的就是（）的能力。

A.系統(tǒng)思考
B.創(chuàng)新思想
C.有效學(xué)習(xí)
D.開(kāi)放管理

6.單項(xiàng)選擇題人本管理的前提和基礎(chǔ)是（）。

A.運(yùn)營(yíng)管理
B.獎(jiǎng)懲管理
C.人力管理
D.制度管理

8.單項(xiàng)選擇題行為改造型激勵(lì)理論是在（）基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的理論，研究行為結(jié)果對(duì)行為的強(qiáng)化或抑制作用及其規(guī)律。

A.人際知覺(jué)歸因理論
B.成就動(dòng)機(jī)歸因理論
C.激勵(lì)理論
D.條件反射理論

10.單項(xiàng)選擇題改革后，我國(guó)恢復(fù)并加強(qiáng)了監(jiān)督部門(mén)，在國(guó)務(wù)院下設(shè)了監(jiān)察部，并于2018年成立了（），大大加強(qiáng)了其職責(zé)、權(quán)限。

A.國(guó)家監(jiān)察局
B.國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)
C.國(guó)家監(jiān)察部
D.國(guó)家監(jiān)察司

最新試題

按行政管理程序進(jìn)行分部化的優(yōu)點(diǎn)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

新公共管理運(yùn)動(dòng)給行政組織體制帶來(lái)的理念是重視（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

按照激勵(lì)側(cè)重和行為關(guān)系的不同，可以把組織激勵(lì)理論歸納劃分為四類：（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

行政組織目標(biāo)，作為某一行政組織所欲達(dá)到的指標(biāo)或結(jié)果，對(duì)行政組織的管理具有重要的意義與作用，主要表現(xiàn)有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)代美國(guó)行政組織改革中，關(guān)于預(yù)算改革下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

以行政組織的特殊性分類，我國(guó)的行政組織可以分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

中國(guó)行政組織運(yùn)置的原則中的效能原則包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

我們認(rèn)為，組織激勵(lì)的定義包含的內(nèi)容有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

把Y理論稱為“人員管理工作的新理論”，是“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)相結(jié)合”的理論。其主要觀點(diǎn)是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

阿吉里斯提出，正式組織遵循的原則，是阻礙人性健康發(fā)展的罪魁禍?zhǔn)?，其原因有（）?/p>

題型：多項(xiàng)選擇題