單項選擇題()是按特定工作的實際需要與任職者現(xiàn)有知識能力之間的差距
A、績效差距
B、確認差距
C、培訓(xùn)需求
D、培訓(xùn)預(yù)測
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1.單項選擇題培訓(xùn)項目和課程開發(fā)是（）的關(guān)系
A、全局和局部關(guān)系
B、出口和入口的關(guān)系
C、問題和結(jié)果的關(guān)系
D、內(nèi)容與形式的關(guān)系
2.單項選擇題企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的，不斷變化的過程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)具有（）
A、時效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動性
最新試題
在培訓(xùn)計劃的實施過程中，難免會遇到來自各方面的干擾，為此，一定要遵循（）的原則
題型：單項選擇題
培訓(xùn)動員的意義在于（）
題型：多項選擇題
請簡述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。
題型：問答題
培訓(xùn)項目和課程開發(fā)是（）的關(guān)系
題型：單項選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的目的之一是解決差距問題。
題型：判斷題
（）是培訓(xùn)活動的首要環(huán)節(jié)
題型：單項選擇題
運用“員工個體培訓(xùn)需求分析法”來確定員工個體培訓(xùn)需求的具體內(nèi)容，應(yīng)從以下哪些方面進行分析（）
題型：多項選擇題
策劃培訓(xùn)項目的基本方法（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)項目的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
開發(fā)培訓(xùn)項目的基本方法有（）
題型：多項選擇題