單項選擇題下列選項中,關于組織承諾的說法,錯誤的是()。

A.組織承諾包括情感承諾、規(guī)范承諾和繼續(xù)承諾
B.情感承諾高的員工對組織的任何工作都是全身心地投入,工作熱情高
C.規(guī)范承諾高的員工在應盡義務方面表現(xiàn)非常突出
D.繼續(xù)承諾高的員工不會有跳槽的想法


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2.單項選擇題()是指員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度。

A.工作滿意度
B.工作投入度
C.組織承諾
D.工作生活態(tài)度

3.單項選擇題下列選項中,關于工作投入度的說法,錯誤的是()。

A.工作投入度是一種工作態(tài)度指標
B.工作投入度是個體認同其工作或崗位,主動參與的程度
C.工作投入度主要體現(xiàn)了個體與組織之間的關系
D.工作投入度主要反映了個體與工作或崗位之間的關系

4.單項選擇題下列選項中,關于社會懈怠的說法,錯誤的是()。

A.社會懈怠將使員工的努力程度降低
B.社會懈怠可以“傳染”
C.社會懈怠與團體規(guī)模無關
D.社會懈怠受責任分散的影響

5.單項選擇題下列選項中,關于態(tài)度改變的平衡理論的說法,正確的是()。

A.這一理論認可最少付出原則
B.這一理論解釋了從平衡向不平衡轉化的規(guī)律
C.這一理論與態(tài)度形成有關
D.這一理論是弗里德曼提出的