A.薪酬水平=薪酬總額/企業(yè)平均人數(shù)
B.薪酬水平是一個(gè)絕對(duì)的概念
C.地域的影響是影響企業(yè)薪酬水平的外部因素
D.企業(yè)薪酬水平的選擇在很大程度上是由董事會(huì)或是經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定
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A.“人崗相結(jié)合”
B.“對(duì)人不對(duì)崗”
C.“對(duì)崗不對(duì)人”
D.“人崗相分離”
A.崗位級(jí)別分類
B.崗位縱向分級(jí)
C.崗位橫向分類
D.崗位性質(zhì)分類
A.在行業(yè)中屬于第一、第二的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)
B.在行業(yè)中居于第三、第四的企業(yè)
C.行業(yè)中的三流、四流企業(yè)
D.小企業(yè)
A.職級(jí)
B.崗級(jí)
C.職等
D.崗等
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采集社會(huì)公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.問卷調(diào)查
B.采集社會(huì)公開信息
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類
A.崗位評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級(jí)
D.崗位分析
A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采用社會(huì)公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
最新試題
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
崗位橫向分類的原則包括()。
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。