A.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作績(jī)效的改進(jìn)
B.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)支持直線型組織結(jié)構(gòu)
C.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)有利于工作崗位變動(dòng)
D.寬帶薪酬結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工自我提高
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A.標(biāo)準(zhǔn)值
B.固定值
C.浮動(dòng)值
D.基本值
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
A.績(jī)效薪酬制
B.年薪制
C.技能薪酬制
D.崗位薪酬制
A.能力薪酬
B.績(jī)效薪酬
C.技術(shù)薪酬
D.獎(jiǎng)勵(lì)薪酬
A.數(shù)據(jù)排列法
B.離散分析
C.頻率分析法
D.趨中趨勢(shì)分析
A.職組
B.職門
C.崗級(jí)
D.崗等
A.薪酬水平
B.薪酬級(jí)差
C.薪酬等級(jí)
D.薪酬結(jié)構(gòu)
A.傭金制不屬于績(jī)效薪酬形式
B.績(jī)效薪酬過于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件薪酬屬于績(jī)效薪酬形式
D.績(jī)效薪酬的基礎(chǔ)缺乏公平性
A.職務(wù)分類
B.崗位分類
C.職位分類
D.品位分類
A.全體員工
B.新進(jìn)員工
C.臨時(shí)員工
D.試用期滿的員工
最新試題
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外，更應(yīng)該注意（）。
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有（）。
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有（）
影響員工薪酬滿意度的因素有（）。
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括（）
寬帶薪酬等級(jí)類型的特點(diǎn)有（）。
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有（）。
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有（）。
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括（）。
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括（）。