單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效監(jiān)控的描述，下列選項(xiàng)中，錯(cuò)誤的是（）

A.應(yīng)視為管理者始終關(guān)注下屬的各項(xiàng)活動(dòng)，以保證它們按照計(jì)劃進(jìn)行，并糾正各種重要偏差的過(guò)程
B.績(jī)效監(jiān)控始終關(guān)注部門(mén)和組織的績(jī)效，旨在提高員工工作績(jī)效
C.管理者績(jī)效監(jiān)控的具體內(nèi)容就是在績(jī)效計(jì)劃環(huán)節(jié)中確定的考評(píng)要素、考評(píng)指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)
D.在績(jī)效管理實(shí)踐中不同管理者針對(duì)具體工作和下屬員工實(shí)施績(jī)效監(jiān)控的過(guò)程中也有一些共通之處，這些就是績(jī)效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的描述，下列選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

A.是最負(fù)生命的促進(jìn)創(chuàng)造力的技法之一
B.由亞歷克斯。奧斯本提出
C.這種方法的目的是尋求新的和異想天開(kāi)的解決自己所面臨難題的途徑與方法
D.這種方法忽視團(tuán)隊(duì)合作的精神和發(fā)揮集體的力量

2.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的來(lái)源不包括（）。

A.組織戰(zhàn)略
B.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
C.發(fā)展戰(zhàn)略
D.績(jī)效短板

3.單項(xiàng)選擇題在下列選項(xiàng)中，不屬于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則是（）。

A.明確性
B.時(shí)效性
C.可測(cè)性
D.關(guān)鍵性

4.單項(xiàng)選擇題不屬于績(jī)效管理評(píng)估指標(biāo)的是（）

A.被評(píng)估的人數(shù)
B.信息質(zhì)量
C.被評(píng)估人的能力
D.單元層次和組織層次的績(jī)效

5.單項(xiàng)選擇題不屬于常見(jiàn)的績(jī)效輔導(dǎo)的方式的是（）

A.指導(dǎo)型輔導(dǎo)
B.指示型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.方向型輔導(dǎo)

6.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)分解法采用的是（）設(shè)定目標(biāo)的方法。

A.橫向比較法
B.平衡計(jì)分卡
C.預(yù)期估計(jì)法
D.任務(wù)分解法

7.單項(xiàng)選擇題產(chǎn)品返修率屬于（）的績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。

A.行為過(guò)程型
B.品質(zhì)特征型
C.工作結(jié)果型
D.工作方式型

10.單項(xiàng)選擇題360度考評(píng)法是基于（）的一種考評(píng)方法？

A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質(zhì)特征