單項選擇題（）表現(xiàn)為被考評者上一個考評期內的評價結果，對其本考評期內的評價產(chǎn)生影響。

A.后繼效應
B.暈輪誤差
C.個人偏見
D.優(yōu)先效應


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2.單項選擇題360度考評法是基于（）的一種考評方法？

A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質特征

3.單項選擇題當績效指標的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時，可采取的改進措施是（）。

A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間
B.增加人力、物力的投入
C.設置更為精細的跟蹤指標
D.跟蹤"正確率"指標轉為跟蹤"錯誤率"指標

4.單項選擇題采用（）所獲得的考評結果，可用于決定一些非激勵性的工資待遇。

A.先進標準
B.平均標準
C.基本標準
D.落后標準

5.單項選擇題提取關鍵績效指標的方法不包括（）。

A.問卷調查法
B.目標分解法
C.關鍵分析法
D.標桿基準法

6.單項選擇題克服績效考評寬厚、苛嚴和居中趨勢誤差的最佳方法是（）。

A.簡單排列法
B.強迫分布法
C.成績記錄法
D.成對比較法

7.單項選擇題（）更適于評價人際接觸和交往頻繁的工作崗位？

A.行為性效標
B.結果性效標
C.特征性效標
D.綜合性效標

8.單項選擇題（）不屬于行為導向型考評方法。

A.強制分配法
B.強迫選擇法
C.成對比較法
D.直接指標法

9.單項選擇題下列有關雙向傾聽式面談描述錯誤的是（）。

A.采用這種方式可以在員工受挫時，減少或消除員工的不良情緒
B.采用這種面談的目的是讓下屬了解上級對其優(yōu)缺點的評價，并就此作出反應
C.難以向被考評者立即提出下一步工作改進的具體目標
D.采用這種面談應遵循嚴格的程序和格式

10.單項選擇題用甲乙丙丁表示不同的考評等級，這屬于（）。

A.量詞式考評標準
B.等級式考評標準
C.數(shù)量式考評標準
D.描述式考評標準