A.不再做徒勞的事情
B.向地方管理部門提出改進建議
C.以后地方管理部門所有的號召,都不再相信了
D.還會按照分類要求處理垃圾
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A.大家都來關(guān)心慈善事業(yè),慈善事業(yè)才能做好
B.沒有充分的物質(zhì)基礎(chǔ),要做好慈善事業(yè)是不可能的
C.做好慈善事業(yè),關(guān)鍵是要有一種對善的追求
D.把自己的事情做好了,就是為社會慈善事業(yè)做貢獻了
A.十分遺憾,總在幻想還有機會再來一次
B.沒有遺憾,都已過去
C.會有遺憾,過去的事情總會浮現(xiàn)在眼前
D.有些遺憾,但會避免這樣的事情再次發(fā)生
A.請示上司,要求適度減輕任務(wù)
B.不管結(jié)果如何,都會盡力去做
C.自己會盡最大努力,實在完不成時再說
D.既然任務(wù)難以完成,奠如隨遇而安
A.尊重客觀,無論何時何地都要敢于講出實情
B.與人交往真實,不妄言
C.平等尊重,以對方誠信作為自己為人處事的前提
D.大好似忠,世上沒有絕對的誠信
A.不把自己當員工,要把自己當老板
B.不隨便提出自認為好的建議,以免影響上司決策
C.不把細節(jié)作為關(guān)注點,而是增強執(zhí)行力
D.不找任何借口,要自動自發(fā)地工作
A.以賺取金錢為最大樂趣的人生觀
B.以金錢作為判斷是非的根本標準
C.極端吝嗇的思想和行為
D.一夜暴富的觀念和行為
A.愛崗敬業(yè)、誠信友善、公道正派、崇尚科學(xué)、自強奉獻
B.愛國守法、明理誠信、崇尚科學(xué)、團結(jié)和諧創(chuàng)新進取
C.愛崗敬業(yè),誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾奉獻社會
D.愛崗敬業(yè)、誠實守信公道正派、厚德自強、奉獻進取
A.中國特色社會主義共同理想
B.實事求是的思想路線
C.人本、法治、科學(xué)和諧
D.民主集中制
A.美國國會于1978年通過了《從政職業(yè)法》
B.雅典城邦國家時期曾通過了《漢莫拉比法典》
C.法國大革命時期制定了《人權(quán)法案》
D.日本在近代頒布了《榮譽法典》
A.認真思考如何取得更大利益的手段和方法
B.在利益面前,耍弄清其是否合乎自身成長的需要
C.以是否符合企業(yè)和社會發(fā)展要求獲取利益
D.利益是事物發(fā)展的永恒動力
最新試題
基于信息化績效考評系統(tǒng)中,績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括()。
行為主導(dǎo)型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
績效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在()。
績效溝通的內(nèi)容包括()。
常見的考評尺度主要包括()。
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
績效溝通的重要性體現(xiàn)在()
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
績效考評方法對比分析可以從()等方面進行