判斷題事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,一律依照勞動合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。()

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

7.多項選擇題2014年3月7日,陳某開始在G公司工作。4月10日,G公司書面通知陳某訂立書面勞動合同,陳某明確表示不與G公司簽訂合同。5月8日,G公司通知陳某終止勞動關(guān)系。根據(jù)規(guī)定,下列表述不正確的有()。

A.G公司應(yīng)當書面通知陳某終止勞動關(guān)系
B.G公司可以口頭通知陳某終止勞動關(guān)系
C.G公司不必向陳某支付經(jīng)濟補償金
D.G公司應(yīng)當向陳某支付經(jīng)濟補償金

8.多項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于工傷保險中遺屬待遇的表述正確的有()。

A.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
B.喪葬補助金為12個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
C.一次性工亡補助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍
D.一次性工亡補助金,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

9.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動合同無效或部分無效的有()。

A.以欺詐、脅迫的手段,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的

10.多項選擇題北京市的宋某因身體殘疾而就業(yè)困難,市人民政府相關(guān)部門為其提供了給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列對宋某勞動合同的表述中正確的有()。

A.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
B.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定
C.宋某的勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定
D.宋某的勞動合同適用勞動合同法有關(guān)支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定