A.企業(yè)內(nèi)
B.企業(yè)外
C.企業(yè)之間
D.企業(yè)內(nèi)外
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.爭取職工的職業(yè)福利
B.協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)
C.因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
D.兼顧公共性、公益性與多方共贏
A.爭取職工的職業(yè)福利
B.協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)
C.因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
D.兼顧公共性、公益性與多方共贏
A.社區(qū)工作
B.社會工作行政
C.企業(yè)社會工作
D.醫(yī)務(wù)社會工作
A.個案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.起點是將企業(yè)作為一個社區(qū)來看待
B.以整個社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對象
C.主要提供利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)
D.企業(yè)比普通社區(qū)有更多管理上的特殊要求
A.確定目標(biāo)
B.招募組員
C.需求評估
D.制作小組計劃
A.人際交往問題
B.情感問題
C.適應(yīng)問題
D.情緒問題
A.職工在企業(yè)里適應(yīng)不良,向社會工作者咨詢尋求幫助
B.新進(jìn)職工對企業(yè)內(nèi)各項規(guī)章制度缺乏了解,需要幫助
C.職工家庭關(guān)系失調(diào),與社會工作者交流
D.職工因工作和生活引起的無助問題,需要幫助
A.傳統(tǒng)工會對職工個人發(fā)展和價值實現(xiàn)的延伸服務(wù)的關(guān)注比較欠缺
B.傳統(tǒng)工會缺乏專業(yè)訓(xùn)練的人員
C.傳統(tǒng)工會具有有效地方法來解決職工問題
D.傳統(tǒng)工會以維護(hù)職工合法權(quán)益為服務(wù)宗旨
A.企業(yè)自身發(fā)展
B.創(chuàng)造利潤
C.保護(hù)勞動者合法權(quán)益
D.維護(hù)市場安定秩序
最新試題
()主要目標(biāo)是幫助成員學(xué)習(xí)新的知識與技巧,補(bǔ)充相關(guān)知識之不足,促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式,從而實現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標(biāo)。
()指工資以外的各種福利,是職工基于企業(yè)組織一員的身份而得到的獎勵。
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的表述不正確的是()。
下列選項中關(guān)于我國對企業(yè)社會工作的需求表述不正確的是()。
()一般用來解決勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的個人或小組問題。
下列選項中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是()。
小強(qiáng)在皮鞋廠做事,剛進(jìn)車間,他就覺得氣味很重,時間長了也就習(xí)慣了。半年后,他感覺自己越來越虛弱,面部和手腳浮腫,他以為是工作太累的緣故,繼續(xù)堅持著車間作業(yè),直到一個月后的一天,突然暈倒,被人送進(jìn)醫(yī)院,醫(yī)療費花了8000多元。小強(qiáng)出院后一直在家待著,身體依舊浮腫,無法于重活,情緒很差。小強(qiáng)在皮鞋廠的朋友向社會工作者介紹了小強(qiáng)的情況,希望能得到幫助。根據(jù)企業(yè)社會工作的服務(wù)對象來源劃分,小強(qiáng)屬于()。
下列選項中關(guān)于社會組織中的企業(yè)社會工作者表述錯誤的是()。
下列選項中屬于企業(yè)職工隊伍中的困難群體的是()。
職工在職業(yè)活動過程中遭遇危機(jī)和沖突時,需要企業(yè)社會工作者與主管部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),此時企業(yè)社會工作者扮演()角色。