單項選擇題工作分析中，（）概念指具體的動作，如打印文件。

A.行為
B.任務(wù)
C.職責(zé)
D.工作義務(wù)


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1.單項選擇題履行特定任務(wù)和職責(zé)必須承擔(dān)的義務(wù)，是工作分析中的（）

A.職責(zé)
B.職務(wù)
C.職業(yè)
D.工作義務(wù)

3.單項選擇題由具有共同特點的一組職務(wù)組成的是（）。

A.職位
B.工作義務(wù)
C.職業(yè)
D.職能

4.單項選擇題在進(jìn)行工作分析時，觀察法與（）結(jié)合使用的效果比較好。

A.訪談法
B.關(guān)鍵事件法
C.工作日志法
D.工作實踐法

5.多項選擇題人力資源業(yè)務(wù)計劃包括（）等活動。

A.人員補充計劃
B.人員分配計劃
C.人員提升和教育培訓(xùn)計劃
D.工資計劃

6.多項選擇題人力資源規(guī)劃由（）等工作構(gòu)成。

A.人力資源管理計劃
B.人力資源開發(fā)計劃
C.人力資源規(guī)劃實施
D.人力資源制度建設(shè)

7.多項選擇題企業(yè)人力資源管理工作的基礎(chǔ)和依據(jù)是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.企業(yè)工作分析
C.績效管理
D.薪酬管理

9.單項選擇題以下不屬于三種需要理論的是（）。

A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.歸屬需要
D.關(guān)愛需要

10.單項選擇題人力資源信息收集的主要方法中，不宜經(jīng)常使用的是（）。

A.普查法
B.重點調(diào)查法
C.典型調(diào)查法
D.抽樣調(diào)查法