A.人力資源供需預(yù)測
B.制訂人事政策
C.為員工制訂職業(yè)生涯計劃
D.制訂員工發(fā)展計劃

A.國家對市場運行進(jìn)行引導(dǎo)、控制、服務(wù)、監(jiān)督
B.國家對人力資源配置的基本原則、方向作出規(guī)定和指導(dǎo)
C.國家對市場體制下人力力資源的運作制定規(guī)則
D.國家直接從事基礎(chǔ)性的市場運作。
E.政府舉辦工勞動市場機(jī)構(gòu)，從事免費的就業(yè)服務(wù)

A.企業(yè)的收益取決于市場
B.企業(yè)自自在在市場尋求利益最大化
C.企業(yè)擇員的行為是由市場直接引導(dǎo)的。
D.企業(yè)經(jīng)營者在社會經(jīng)濟(jì)生活中有重要的作用，以至對整個市場也產(chǎn)生重要影響。
E.企業(yè)決定市場

A.平等關(guān)系
B.雙方通過法律契約連接在一起。
C.個體承擔(dān)應(yīng)完成的工作
D.企業(yè)對人力資源個體負(fù)責(zé)
E.企業(yè)的目標(biāo)和文化對用工模式有著決定性的作用

A.國家調(diào)控市場
B.市場引導(dǎo)企業(yè)
C.國家對企業(yè)
D.國家對個人
E.市場與個人