單項(xiàng)選擇題用人單位的權(quán)利不包括 （）。

A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
C.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的客體包括()。

A.勞動(dòng)者和用人單位
B.行為和財(cái)物
C.勞動(dòng)者和行為
D.精神財(cái)富和行為

2.單項(xiàng)選擇題成為勞動(dòng)者的先決條件是()。

A.年滿16周歲
B.年滿18周歲
C.具有民事行為能力
D.具有勞動(dòng)行為能力

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系法律屬性的說法錯(cuò)誤的是()。

A.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)不是由雙方當(dāng)事人所設(shè)定和所預(yù)期的
B.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系如果不能依法轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)法律關(guān)系，也可以繼續(xù)存續(xù)
C.在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者的權(quán)益仍然受勞動(dòng)法的保護(hù)
D.事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系缺乏勞動(dòng)法律關(guān)系賴以確立的法律事實(shí)的有效要件

4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是 ()。

A.勞動(dòng)
B.義務(wù)
C.權(quán)利
D.法定的權(quán)利和義務(wù)

6.單項(xiàng)選擇題()的優(yōu)點(diǎn)在于可以了解到工作的實(shí)際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會(huì)等方面的要求。

A.工作實(shí)踐法
B.社會(huì)實(shí)踐法
C.訪談法
D.觀察法

7.單項(xiàng)選擇題下列方法中，適用于短期可以掌握的工作的是()。

A.觀察法
B.典型事例法
C.工作日志法
D.工作實(shí)踐法

8.單項(xiàng)選擇題組織承諾的因素中，對(duì)員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A.情感承諾經(jīng)濟(jì)師考試
B.規(guī)范承諾
C.繼續(xù)承諾
D.經(jīng)濟(jì)承諾

9.單項(xiàng)選擇題確定工作滿意度的實(shí)用的、及時(shí)的方法是()。

A.考勤記錄
B.質(zhì)量記錄
C.績效記錄
D.日常接觸

10.單項(xiàng)選擇題組織承諾是指()。

A.員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度
B.員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗(yàn)
C.員工認(rèn)同組織，并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度
D.員工在工作中深入的程度，以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度