A.社會滿意度
B.護理人員滿意度
C.護理項目
D.醫(yī)生滿意度
E.醫(yī)院護理質(zhì)量管理體系
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A.緊急情況下?lián)尵戎匚;颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果
B.因醫(yī)務(wù)人員違反診療護理規(guī)范造成患者明顯人身損害的其他后果的
C.無過錯輸血感染造成不良后果的
D.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
E.輸錯液體未造成不良后果
A.可傳遞性
B.可分享性
C.可存儲性
D.可識別性
E.可共享性
A.護士注冊
B.護理知識
C.護理質(zhì)量管理
D.臨床護理
E.護理管理
A.人工處理
B.口頭方式
C.指令方式
D.傳統(tǒng)方式
E.間接方式
A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
A.進行質(zhì)量教育
B.持續(xù)改進護理質(zhì)量
C.質(zhì)量結(jié)果分析體系
D.建立并有效運行質(zhì)量管理體系
E.制定全面的質(zhì)量標準
A.計劃、決策、執(zhí)行、檢查
B.目標、決策、執(zhí)行、反饋
C.計劃、決策、執(zhí)行、反饋
D.計劃、執(zhí)行、檢查、處理
E.計劃、組織、決策、執(zhí)行
A.人本原理
B.效益原則
C.反饋原理
D.系統(tǒng)原理
E.科學(xué)管理能力
A.時間比較充裕,但問題比較棘手
B.上級缺乏處理負反饋的能力,容易感情用事
C.下屬對解決方案的接受程度至關(guān)重要
D.下屬能對問題提供有價值的信息和建議
E.上級管理能力決定溝通效果
最新試題
最優(yōu)化的決策需要符合()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
組織的概念具有四層含義()
關(guān)于我國的護理人力資源,敘述正確的是()
下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是()
他所提出的理論是()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()