A.管理人員隊(duì)伍
B.考評員隊(duì)伍
C.質(zhì)量督導(dǎo)員隊(duì)伍
D.專家隊(duì)伍
E.現(xiàn)場服務(wù)人員隊(duì)伍
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A.針對性
B.時(shí)效性
C.客觀性
D.特殊性
A.輪換
B.集訓(xùn)
C.回避
D.督導(dǎo)
A.集訓(xùn)制度
B.回避制度
C.考評組長負(fù)責(zé)制度
D.質(zhì)量督導(dǎo)制度
E.年度考核和評議制度
A.科學(xué)
B.客觀
C.適用
D.規(guī)范
A.考評員和高級考評員
B.考評員和首席考評員
C.裁判員和高級考評員
D.評分員和裁判員
A.初級技能
B.中級技能
C.高級技能
D.技師
A.中國石油天然氣集團(tuán)公司
B.遼河職業(yè)技能鑒定中心
C.遼寧省
D.盤錦市
A.12
B.14
C.16
D.18
A.形式
B.集合
C.方法
D.特點(diǎn)
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
罷工的功能包括什么()
哪些是合同終止的法定情形()
員工參與管理的形式包括什么()