A.90
B.80
C.70
D.60
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A.自傳材料
B.表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料
C.政審材料
D.入黨積極分子考察材料
A.六
B.八
C.十
D.十二
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
A.1
B.2
C.3
D.4
A.到期
B.員工離崗之日
C.辭職之日
D.工作任務(wù)完成
A.離崗
B.勞動(dòng)合同解除
C.油田公司決定
D.二級(jí)單位決定
A.離崗
B.勞動(dòng)合同解除
C.油田公司決定
D.二級(jí)單位決定
A.10
B.20
C.30
D.40
A.10
B.20
C.30
D.40
A.不存在
B.存在
C.應(yīng)依法建立
D.自用工之日起建立
最新試題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么()
談判結(jié)果的決定因素是什么()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
非全日制用工不得約定試用期。
近年來(lái)勞動(dòng)關(guān)系面臨的問(wèn)題有哪些()