A.無固定期限勞動合同 
B.口頭勞動合同 
C.固定期限勞動合同 
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同

A.解除勞動合同 
B.終止勞動關(guān)系 
C.解除勞務(wù)合同 
D.終止勞務(wù)關(guān)系

A.社會保險經(jīng)辦機構(gòu) 
B.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu) 
C.工會 
D.勞動爭議仲裁委員會

A.在職職工和退休職工 
B.內(nèi)退職工 
C.在職職工 
D.退休職工

A.訂立勞動合同時 
B.實現(xiàn)勞動過程中 
C.協(xié)商解除勞動合同時 
D.招聘過程中

A.摩擦性失業(yè) 
B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) 
C.季節(jié)性失業(yè) 
D.周期性失業(yè)

A.實現(xiàn)充分就業(yè) 
B.提高最低工資水平 
C.擴大社會保障體系覆蓋面 
D.完善公共就業(yè)服務(wù)體系的功能 

A.員工 
B.產(chǎn)業(yè) 
C.崗位 
D.職業(yè)

A.高工資有助于企業(yè)吸引到潛在生產(chǎn)率較高的員工 
B.只要企業(yè)提供高工資，就能夠取得高生產(chǎn)率 
C.高工資有助于提升員工的公平感 
D.高工資有助于降低員工的離職率

A.所有的勞動者都應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資 
B.利潤水平相同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付相同水平的工資 
C.工資水平的決定應(yīng)當(dāng)符合同工同酬的基本原則 
D.男性和女性勞動者應(yīng)當(dāng)獲得相同的工資