填空題實訓項目可行性研究報告是企業(yè)從事實訓項目投資活動之前,由()對市場、收益、技術、法規(guī)等項目影響因素進行具體調(diào)查、研究、分析,確定有利和不利的因素,分析項目必要性、項目是否可行,評估項目經(jīng)濟效益和社會效益,為項目()提供決策支持意見或申請()批復的文件。
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()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
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采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為(),是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型:單項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
不具有組織特性的有()。
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福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題