A、fú;
B、fèi;
C、fēi;
D、fèn。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、kè;
B、gè;
C、gé;
D、ké。
A、pāo;
B、bāo;
C、páo;
D、báo。
A、pì;
B、lí;
C、lì;
D、pí。
A、sì和shì;
B、sì和sì;
C、shì和shì;
D、shì和sì。
A、fēng和fēng;
B、fēn和fēng;
C、fēn和fēn;
D、fēng和fēn。
A、qì;
B、qiè;
C、xié;
D、qié。
A、guì;
B、kuì;
C、kuī;
D、guī。
A、一級甲等和三級乙等;
B、二級甲等和三級乙等;
C、一級甲等和三級甲等;
D、三級甲等和一級乙等。
A、三級三等;
B、三級六等;
C、三級九等;
D、三級十二等。
A、積極高效;
B、人崗匹配;
C、以人為本;
D、開拓創(chuàng)新。
最新試題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
教學準備工作主要包括()。
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結(jié)合培訓工作實際,談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
測評中的“測”也稱為()。
備課的任務(wù)是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學方案。
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。