A.品格因素
B.才能因素
C.職位因素
D.知識因素
E.情感因素
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A.縱向協(xié)調(diào)
B.橫向協(xié)調(diào)
C.關(guān)系協(xié)調(diào)
D.人際協(xié)調(diào)
E.組織協(xié)調(diào)
A.群體感應功能
B.群體互補功能
C.群體效率放大功能
D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能
E.結(jié)構(gòu)耗散功能
A.后繼性
B.前提性
C.稀有性
D.規(guī)律性
E.層次性
A.領(lǐng)導手段和領(lǐng)導文化
B.領(lǐng)導手段
C.領(lǐng)導文化和領(lǐng)導目標
D.領(lǐng)導目標
E.領(lǐng)導方法和領(lǐng)導目標
最新試題
行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。
行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括()
經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果,是組織領(lǐng)導體制的一大進步,它推動了近代資本主義的發(fā)展。
作為資源分配者角色,行政領(lǐng)導者主要應對哪些資源進行分配。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。