問答題危機就是機會。這種看法是對的嗎?為什么?
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3.問答題簡述領導體制的特征。
6.問答題簡述領導群體的基本功能。
8.問答題簡述我國領導體制的本質特征。
9.問答題簡述領導授權需要遵循的原則。
10.問答題簡述行使領導權利需要遵循的原則。
最新試題
行政領導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
在社會轉型期,經(jīng)濟活動越來越成為社會活動的主要形式和重要部分,因此,經(jīng)濟價值已能夠取代行政價值。
題型:判斷題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型:判斷題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型:判斷題
權威根據(jù)其基礎也大概可以分為()和()。
題型:填空題
作為資源分配者角色,行政領導者主要應對哪些資源進行分配。
題型:問答題
所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下,封建官僚機構通常無政治責任。
題型:判斷題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。
題型:判斷題
簡述授權留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。
題型:問答題