填空題根據(jù)麥克利蘭的獲取需求理論,那些渴望與他人建立和睦關(guān)系并被周圍的人所接受的人是高()需求的人。

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組織能夠充分利用其管理數(shù)據(jù)和量化的方法對組織在項目實施的過程中可能出現(xiàn)的不符合策劃的內(nèi)容進行預(yù)防,屬于CMMI成熟度級別的()

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CMMI將所有收集并論證過的最佳實踐按邏輯歸為4大能力域類別,不包括()

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