判斷題規(guī)定勞動年齡上下限的主要依據(jù)，是一個國家人口的體質(zhì)情況。
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8.單項選擇題后現(xiàn)代管理思潮源于20世紀80年代的（）。
A、美國
B、英國
C、德國
D、法國
9.單項選擇題（）首創(chuàng)了一套完整的行政管理理論，也稱官僚制或科層制理論。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
10.多項選擇題創(chuàng)新能力的激勵機制包括（）。
A．團隊激勵機制
B．個人激勵機制
C．市場激勵機制
D．社會激勵機制
E．企業(yè)激勵機制
最新試題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于績效考核常用標(biāo)準項目的是（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。
題型：多項選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對人所蘊含的人才資源力求準確的、基本的了解，是遵循了員工使用原則中的（）。
題型：單項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。
題型：多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
以下是對高級雇員設(shè)計的薪酬方式，具有長期激勵效果的是（）。
題型：多項選擇題