A．信度
B．效度
C．難度
D．標(biāo)準(zhǔn)化
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A．參與模型基礎(chǔ)
B．領(lǐng)導(dǎo)情境理論
C．費(fèi)德勒的權(quán)變模型
D．路徑—目標(biāo)理論
A．任務(wù)結(jié)構(gòu)
B．領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)
C．領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
D．領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)
A．自我實(shí)踐型
B．自我保護(hù)型
C．自我暴露型
D．自我實(shí)現(xiàn)型
A.弗洛姆
B.愛德華·桑代克
C.萊文澤爾
D.班杜拉
A.弗洛姆
B.萊文澤爾
C.愛德華·桑代克
D.赫茲伯格
A．分配公平
B．程序公平
C．互動(dòng)公平
D．法律公平
A．擁有舒適的轎車，合體的穿著
B．具有執(zhí)行官的特權(quán)
C．居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部
D．影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
A．首因效應(yīng)
B．光環(huán)效應(yīng)
C．投射效應(yīng)
D．對(duì)比效應(yīng)
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.口頭承諾
最新試題
路徑一目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）。
人際關(guān)系的發(fā)展階段是（）。
人格測驗(yàn)主要測量（）等個(gè)性心理特征。
影響群體決策的群體因素有（）。
權(quán)變理論中共有（）種領(lǐng)導(dǎo)行為類型。
心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。
阿倫和梅耶所進(jìn)行的組織承諾綜合研究提出（）形式承諾。
萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。
（）是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素。