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A.用人單位就繳費問題與社會保險經(jīng)辦機構發(fā)生的爭議
B.小李退休后就養(yǎng)老金調(diào)整與社會保險經(jīng)辦機構發(fā)生的爭議
C.小林因住房補貼而與企業(yè)發(fā)生的爭議
D.小劉因辦理社會保險關系轉移而與經(jīng)辦機構發(fā)生的爭議
E.小張為解決配偶調(diào)動問題與單位發(fā)生的爭議
A.拒不接受勞動能力鑒定
B.拒絕治療
C.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行
D.經(jīng)治療完全恢復勞動能力
E.已享受更優(yōu)的養(yǎng)老保險待遇
A.喪葬補助金
B.供養(yǎng)親屬撫恤費
C.一次性工亡補助金
D.子女教育費
E.配偶安置費
A.加班加點工資
B.下井勞動津貼
C.法定的勞動者保險福利待遇
D.夜班補助
E.高溫勞動補助
A.用人單位的工會組織
B.縣級以上的工會組織
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
E.律師事務所
A.政府部門勞動關系
B.非政府非營利組織勞動關系
C.營利組織勞動關系
D.個體經(jīng)濟組織勞動關系
E.集體勞動關系
A.特定法律關系主體之間的糾紛
B.基于合同或法律規(guī)定的義務而發(fā)生
C.關系到當事人的財產(chǎn)利益
D.圍繞法律關系的產(chǎn)生、變更、解除和終止而發(fā)生
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門負責人
最新試題
勞動爭議仲裁審理的形式是()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上,按照規(guī)定實行浮動費率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費率分為()
福利國家論產(chǎn)生于()
下列不是工會的特點的是()
下列對于中國社會福利制度的說法錯誤的是()
《公費醫(yī)療管理辦法》是在什么時候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
談判準備應在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員年滿(),累計繳滿15年,未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險待的老年人,可以按月領取養(yǎng)老金。
分權管理屬于()