填空題()是人力資源管理的核心工作,是正確的人事決策的前提和依據(jù)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員開(kāi)發(fā)的步驟。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人才接班計(jì)劃的步驟。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述高層管理人員開(kāi)發(fā)的三個(gè)階段。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員開(kāi)發(fā)的目的。
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述導(dǎo)致員工到達(dá)職業(yè)頂峰的原因。
7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述成功的職業(yè)生涯路徑的特點(diǎn)。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職業(yè)發(fā)展作用。
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職業(yè)發(fā)展的兩方面含義。
最新試題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位分析,可以全面了解不同工作的危害程度,有利于組織開(kāi)展()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺(jué)性,以及不能完成工作任務(wù)時(shí)自愿接受的處罰稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過(guò)職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作說(shuō)明書中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
績(jī)效加薪是根據(jù)績(jī)效考核成績(jī)提升員工的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題